Tại Cát Tường, con người luôn là trung tâm của mọi chiến lược phát triển. Doanh nghiệp không chỉ chú trọng đến hiệu quả công việc mà còn quan tâm sâu sắc đến đời sống tinh thần và sự phát triển toàn diện của mỗi nhân viên.
Triết lý nhân sự tại Cát Tường được thể hiện rõ qua câu nói:
“Con người không chỉ là nguồn lực – mà là tài sản quý giá nhất.”
Nhờ vậy, Cát Tường đã xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng, nơi mỗi cá nhân đều được học hỏi, phát triển và tỏa sáng.
💼 1. Chế Độ Đãi Ngộ Cạnh Tranh Và Công Bằng
Cát Tường xây dựng hệ thống lương – thưởng – phụ cấp minh bạch, tương xứng với năng lực và đóng góp của từng nhân sự:
-
Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng cuối năm hấp dẫn.
-
Chính sách tăng lương định kỳ và xét nâng bậc công bằng (thông thường kỳ hạn tăng lương định kỳ đánh giá của năm sẽ được vào tháng 10 hàng năm)
-
Cơ chế đánh giá minh bạch giúp mỗi cá nhân được ghi nhận xứng đáng.
- Hình ảnh vinh danh các cá nhân xuất sắc của năm tại buổi tổng kết năm 2022
🧠 2. Đào Tạo Và Phát Triển Bản Thân – “Học Để Dẫn Đầu”
Cát Tường khuyến khích tinh thần học tập suốt đời, giúp nhân viên không ngừng nâng cao năng lực:
-
Khóa học ứng dụng AI, ChatGPT, Gemini trong công việc.
-
Đào tạo kỹ năng mềm, lập kế hoạch, quản lý thời gian, tư duy chiến lược
-
Hỗ trợ học phí cho các chứng chỉ chuyên môn, kỹ năng ngoại ngữ.
Các khóa học tư cơ bản đến nâng cao về cách quản lý, lập kế hoạch hoặc ứng dụng AI vào công việc
🫖 3. Văn Hóa Doanh Nghiệp Đặc Sắc – Gắn Kết Bằng Giá Trị Tinh Thần
Cát Tường xây dựng văn hóa nội bộ đậm chất nhân văn, nuôi dưỡng sự gắn bó và tinh thần tích cực:
-
Trà đạo Cát Tường – hoạt động định kỳ giúp nhân viên tĩnh tâm, sẻ chia và kết nối.
-
Team building, company trip – khơi dậy tinh thần đoàn kết và sáng tạo.
-
Sinh nhật, khen thưởng nội bộ, ngày gia đình Cát Tường – lan tỏa văn hóa “một mái nhà chung”.
Các hoạt động trà đạo cuối tuần giúp mọi người gắn kết gần nhau hơn
🏋️♀️ 4. Hoạt Động Thể Dục – Chăm Sóc Sức Khỏe Toàn Diện
Sức khỏe là nền tảng của hiệu suất. Vì thế, Cát Tường tổ chức nhiều hoạt động thể thao nhằm nâng cao thể lực và tinh thần:
-
Giờ vận động nhẹ, yoga, tập thể dục…. sau những giờ làm việc mệt mỏi
-
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, đảm bảo phúc lợi y tế đầy đủ.
💖 5. Môi Trường Làm Việc Hiện Đại – Ứng Dụng Công Nghệ Và Linh Hoạt
Cát Tường đón đầu xu thế chuyển đổi số, giúp nhân viên làm việc hiệu quả và sáng tạo hơn:
-
Ứng dụng AI, ChatGPT Notebook, Gemini trong quản lý công việc và truyền thông nội bộ.
-
Không gian làm việc mở – hiện đại – sáng tạo, tối ưu cho năng suất.
-
Môi trường tôn trọng ý kiến, khuyến khích sáng kiến và đổi mới.
🌈 6. Phúc Lợi Xã Hội & Cơ Hội Thăng Tiến
Cát Tường luôn đảm bảo phúc lợi xã hội đầy đủ cho nhân viên:
-
BHXH – BHYT – BHTN theo quy định.
-
Thưởng nóng – khen thưởng đột xuất cho cá nhân xuất sắc
-
Chính sách nuôi dưỡng thế hệ kế thừa, tạo cơ hội thăng tiến nhanh chóng.
🎯 7. Cát Tường – Nơi Sự Nghiệp Và Hạnh Phúc Song Hành
Cát Tường không chỉ là nơi làm việc – mà là ngôi nhà thứ hai, nơi nhân viên được học hỏi, chia sẻ và trưởng thành mỗi ngày.
Từng chính sách, từng hoạt động, từng giá trị văn hóa đều hướng đến một mục tiêu duy nhất:
Phát triển con người – Xây dựng hạnh phúc bền vững.
