| Thông tin chung | Nhiệm vụ và nội dung công việc | |||||||||
| Vị trí | CV KIỂM TOÁN NỘI BỘ | · Thực hiện soát xét hồ sơ, chứng từ do các bộ phận QLDA, TCKT, KTKH cung cấp
· Chủ trì các cuộc kiểm toán nội bộ hoàn chỉnh đối với các hoạt động của công ty và thực hiện vai trò của người đội trưởng với các kiểm toán viên khác (khi có các cuộc trưng tập nhân sự tại các phòng ban khác). Vận dụng một mức độ cao về trách nhiệm và nhận định cá nhân trong việc đánh giá hiệu quả của công việc kiểm toán nội bộ được phản ánh qua các chủ trương, trình tự và thực hành. Xác định độ tin cậy của sổ sách, hồ sơ, đánh giá mức độ tiết kiệm và hiệu suất của công tác quản lý thực hiện, phạm vi và các nghiệp vụ phù hợp với các chính sách, thể chế và mức độ đạt được của chương trình. · Hỗ trợ giám sát viên trong việc lập kế hoạch cho thời gian biểu của chức năng kiểm toán nội bộ và triển khai từng bước kiểm toán theo nhiệm vụ được giao. Chỉ thị cho các thành viên của nhóm rõ về trách nhiệm của họ. · Rà soát, kiểm tra phát hiện những sai sót theo hồ sơ kiểm toán của nhân viên thuộc quyền và chẩn bị dự thảo báo cáo kiểm toán. · Chủ trì làm việc với các đơn vị kiểm toán độc lập bên ngoài. · Chuẩn bị các báo cáo nội bộ như các kế hoạch kiểm toán, các báo cáo về tiến độ và báo cáo về những phát hiện quan trọng đã được triển khai. · Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng, Ban lãnh đạo về kết quả kiểm toán của đơn vị kiểm toán bên ngoài. · Nhận chỉ thị, nhiệm vụ được giao với những hướng dẫn chung về mục đích và các vấn đề từ Trưởng phòng KSNB · Chịu sự giám sát và hướng dẫn, tham vấn nghiệp vụ bởi: Trưởng phòng KSNB. Tiến hành độc lập trong khi triển khai chương trình kiểm toán đã được Trưởng phòng thông qua để đảm bảo sự nhất quán trong các cuộc kiểm toán và năng lực nghề nghiệp. · Các nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của Ban lãnh đạo |
||||||||
| Mã vị trí | ||||||||||
| Cấp bậc | Chuyên viên | |||||||||
| Bộ phận | Phòng KSNB | |||||||||
| Cấp trên
trực tiếp |
Trưởng phòng | |||||||||
| Cấp dưới
trực tiếp |
||||||||||
| Quyền hạn và Trách nhiệm | ||||||||||
| – Quyết định các nội dung theo phân quyền của Trưởng phòng quy định theo từng thời kỳ
– Tổ chức và thực hiện việc cập nhật kiến thức, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho các nhân viên cấp dưới. – Yêu cầu các cá nhân, đơn vị tạm dừng hạch toán, theo dõi khi phát hiện các sai sót trọng yếu của bộ phận kế toán, QLDA, KTKH và các bộ phận liên quan – Đề nghị các thành viên trong phòng tư vấn, cung cấp thông tin, hoặc cùng tham gia công việc theo phạm vi chuyên môn của mình để triển khai các công việc theo nhiệm vụ của được giao.
|
||||||||||
| Năng lực yêu cầu | ||||||||||
|
||||||||||
| Điều kiện thực hiện công việc | ||||||||||
|
||||||||||
| Quan hệ công việc | ||||||||||
|
||||||||||
| Yếu tố thành công/Chỉ tiêu đo lường hiệu quả công việc | ||||||||||
T
Thông tin liên hệ: 📩 Gửi CV về: ngannk@cattuonggroup.vn |
||||||||||
TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN KIỂM TOÁN NỘI BỘ – THÁNG 10
Lương: Thoả thuận
Phòng ban: Tài chính kế toán
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2025