TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ DỰ ÁN – THÁNG 10

Lương: Thoả thuận
Phòng ban: Phát triển dự án
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2025

Mô tả công việc

Thông tin chung Nhiệm vụ và nội dung công việc
Vị trí Chuyên viên QLDA 🔹 Kiểm soát thiết kế dự án:

·        Rà soát bản vẽ thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế thi công.

·        Đối chiếu thiết kế với quy hoạch, tiêu chuẩn kỹ thuật, chi phí đầu tư.

·        Phối hợp với tư vấn thiết kế xử lý các điều chỉnh về thiết kế, đảm bảo tính khả thi & đồng bộ giữa các hạng mục.

🔹 Kiểm soát pháp lý dự án:

·        Soạn thảo, cập nhật và quản lý hồ sơ pháp lý dự án (phê duyệt quy hoạch, GPXD, thẩm định thiết kế, PCCC, bảo vệ môi trường…).

·        Làm việc với các cơ quan Nhà nước để thực hiện thủ tục pháp lý liên quan đến dự án.

·        Phối hợp phòng Pháp chế rà soát hợp đồng, thủ tục pháp lý trong quá trình triển khai.

🔹 Kiểm soát hồ sơ chất lượng:

·        Theo dõi việc lập, lưu trữ, trình duyệt hồ sơ chất lượng công trình.

·        Phối hợp đơn vị thi công, tư vấn giám sát trong việc nghiệm thu theo từng giai đoạn.

·        Đảm bảo hồ sơ hoàn công, hồ sơ thanh quyết toán đúng quy định.

🔹 Báo cáo & phối hợp:

·        Báo cáo tiến độ thực hiện, các vướng mắc kỹ thuật, pháp lý với Trưởng phòng QLDA và Ban Giám đốc.

·        Là đầu mối phối hợp giữa các phòng ban: Pháp chế, Kế hoạch, Kỹ thuật, Tài chính trong việc thực hiện dự án.

🔹 Các công việc khác được Trưởng phòng phân công

 

Mã vị trí  
Cấp bậc Chuyên viên
Bộ phận Phòng Quản lý dự án
Cấp trên

trực tiếp

Trưởng, phó phòng
Cấp dưới

trực tiếp

 
Quyền hạn và Trách nhiệm
–        Quyết định các nội dung theo phân quyền của Ban Tổng Giám đốc quy định theo từng thời kỳ

–        Phân công, giao nhiệm vụ và đánh giá kết quả thực hiện công việc của các công nhân

–        Tổ chức và thực hiện việc cập nhật kiến thức, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho các công nhân

–        Đề nghị các Trưởng phòng/bộ phận chức năng tại Công ty tư vấn, cung cấp thông tin, hoặc cùng tham gia công việc theo phạm vi chuyên môn của phòng/bộ phận chức năng để triển khai các công việc theo nhiệm vụ của phòng Kế hoạch – Kỹ thuật

Năng lực yêu cầu
Năng lực Yêu cầu
Trình độ văn hóa, Bằng cấp chuyên môn, Chứng chỉ nghề nghiệp –        Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên

–        Các chuyên ngành ưu tiên: Xây dựng/kiến trúc/giao thông

Kinh nghiệm chuyên ngành –        Có tối thiểu 02 – 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Kỹ năng, Khả năng và Phẩm chất cá nhân –        Khả năng quản lý, tổ chức công việc cấp độ cao

–        Khả năng giải quyết tình huống và ra quyết định

–        Khả năng tạo dựng các mối quan hệ tốt với các cơ quan quản lý nhà nước; ban ngành; đối tác

–        Trung thực, quyết đoán, có trách nhiệm và tâm huyết với công việc; tư duy sáng tạo, đổi mới

–        Cầu thị và tự học hỏi, phát triển năng lực cá nhân tốt

–        Thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng Word, Excel, Outlook, Power Point, Autocad,…

Điều kiện thực hiện công việc
Thời gian làm việc Từ thứ 2 đến Thứ 7 hàng tuần, 8 tiếng/ ngày và các thời gian khác theo yêu cầu công việc, số ngày được sắp xếp nghỉ bằng số ngày chủ nhật trong tháng.
Cơ sở vật chất Được trang bị các phương tiện làm việc chính: máy vi tính, văn phòng phẩm
Điều kiện khác Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách và quy định của Công ty

Theo các quy định về luân chuyển công việc; kiểm soát rủi ro của Công ty

Quan hệ công việc
Nội bộ Bên ngoài
–        Các Phòng/ Ban chức năng tại Công ty

–        Các đơn vị thực thi, các đơn vị thành viên

–        Các cơ quan chức năng tại địa phương

–        Tổ/ Đội thuê ngoài

Yếu tố thành công/Chỉ tiêu đo lường hiệu quả công việc
TT

Chỉ tiêu tài chính –        Ngân sách kế hoạch thực hiện so với ngân sách kế hoạch đề ra (%)
Chỉ tiêu khách hàng –        Đánh giá của khách hàng nội bộ đối với chất lượng dịch vụ nội bộ của phòng Kế hoạch – Kỹ thuật
Chỉ tiêu quy trình –        Tuân thủ tiến độ công việc theo kế hoạch

–        Số lần chậm trễ trong việc báo cáo nội bộ

–        Số lượng quy định, quy trình, hướng dẫn được ban hành trong kỳ

–        Số lần tham gia xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn của các Ban khác trong kỳ

–        Số lần vi phạm quy định, quy trình được phát hiện trong kỳ

–        Số lần vi phạm SLA (“Service-level Agreement”) nội bộ trong kỳ

Chỉ tiêu con người –        Số giờ thực hiện đào tạo cho đồng nghiệp

–        Tỷ lệ/hoặc số lượng cán bộ nhân viên cấp dưới đạt kết quả đánh giá tốt trở lên trong kỳ đánh giá

–        Số giờ tham gia học hỏi, phát triển nghề nghiệp, kỹ năng lãnh đạo của bản thân

–        Số giờ tham gia các hội thảo/hoạt động ngành liên quan đến chuyên môn và lĩnh vực quản lý

Thông tin liên hệ: 📩 Gửi CV về: ngannk@cattuonggroup.vn
📞 Hotline: 0336.224.790

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Fill out this field
Vui lòng nhập địa chỉ email hợp lệ.
Fill out this field
Tải lên CV của bạn
Định dạng file hợp lệ: PDF, DOC, DOCX
Fill out this field
Developed by Cattuonggroup
Bản đồ
Facebook Messenger
Chat với chúng tôi qua Zalo
Gọi ngay
Chat ngay
Download Foxit Reader 12.11 Full Crack Miễn Phí 2024 – Phần Mềm Đọc PDF Hàng Đầu Chỉ dẫn chi tiết Tải & Cài Đặt ProShow Producer 9 Full Crack Miễn Phí